Les différents types de contrats des salariés
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Inscription 10 jours avant le début de la formation
Modalités d'évaluation :
Une évaluation normative viendra sanctionner la formation suivie sous la forme d’un « questionnaire à choix multiples ou unique » afin de vérifier si les compétences ont été acquises. L’évaluation se fera par un document en présentiel ou sur une rubrique dédiée sur la plateforme si la formation est dispensée en FOAD.
Objectif de formation : A l’issue de la formation vous serez capable
d'embaucher votre salarié avec le contrat le plus opportun
La capacité sera acquise si vous obtenez 14/20 ou 70% de bonnes réponses en évaluation finale
Formation dispensée en présentiel
Accueil des personnes en situation de handicap : afin que nous puissions prendre des mesures adaptées pour assurer votre confort de formation, veuillez prendre contact avec notre service au 09 72 29 08 18
Formateur : Frédéric Hanoyan
1. Introduction au droit du travail en France.
2. Contrat à durée indéterminée (CDI) : caractéristiques et cas d'utilisation.
3. Contrat à durée déterminée (CDD) : spécificités, limitations et renouvellement.
4. Contrat à durée indéterminée de chantier ou d'opération (CDI chantier) :
particularités, conditions de mise en œuvre et fin de contrat.
5. Contrats spécifiques : apprentissage, professionnalisation, stage, etc.
6. Cas pratiques : analyse de scénarios réels et recommandations.
Comprendre les différents types de contrats de travail existants en France.
Savoir distinguer les particularités et conditions de chaque type de contrat.
Connaître les droits et obligations associés à chaque contrat.
entrepreneurs, et toute personne impliquée dans le processus de recrutement.
Présentiel : 410 euros
Pour une formation au sein de votre entreprise pour un groupe de collaborateur (sur devis)
N'hésitez pas à nous consulter, le financement est étudié selon votre profil
08 heures soit une journée de formation avec la possibilité de fractionner les modules.
Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.
Prise en charge de votre dossier de A à Z
Interlocuteur unique pendant toute la formation
Réponse à toutes vos questions sous 48 heures
